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医师定期考核工作制度及实施方案

来源:福州痔疮医院  时间:2016-05-11

   根据卫办医管发【2010】208号《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》精神。我院制定医师定期考核工作制度及实施办法如下:

  1、明确医师定期考核是医师准入后一项重要监管内容,旨在于提高医师队伍整体素质,保障医疗质量和医疗保险的重要手段。因此我们要加强对医师定期考核工作的组织领导,把医师定期考核工作的

  各项政策落到实处。

  2、成立医院医师定期考核领导小组:组长:吴和木、

  副组长:陈一萍、成员:蔡建珊、周庆丰、林桢冰,考核领导小组

  办公室挂靠在医务处,由陈一萍院长负责具体工作。

  3、规范医师定期考核工作。医师定期考核每两年,对符合本年度医师定期考核条件的医师做到通知到人,明确属于简易或一般考核程序医师名单;严格按照规定要求,如实上报被考核医师个人信息资料,对被考核人员的工作成绩和职业道德作出客观、科学、公平、公正的评定意见,并在规定的时间将所需材料报送上级到考核机构。

  4、根据医师定期考核机构的要求,做好上传下达工作,,做好考核工作的组织安排工作,完善医师考核的各项工作。

  福州医博肛肠医院有限公司

  二0一五年八月十日

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